106/12/16
論壇活動由王啟涼秘書長代表本協會參加，當天論壇的目的為搭配政府積極推動之新南向醫衛合作，聚焦產業人才發展、醫衛合作與產業鏈發展、創新產業合作，期利用臺灣醫衛軟實力爭取在東南亞國家 影響力，並由醫衛合作帶領產業拓銷進一步帶動臺灣生醫產業拓展。
有感於國內醫療機構對於海外醫衛人才之培訓多屬被動態度，且對於 新南向醫衛人才培訓之課程規劃或認證機制紊亂，未來整體之發展策略尚未形成共識，故醫策會辦理「2017 新南向醫衛人才培訓、產業鏈結發展策略論壇」，邀請衛生福利部宣達政策規劃，並集結國內具多年培訓經驗之機構分享以及共同座談討論策略定位及凝聚共識。
當日座談會討論重點如下：
一、國際醫衛人才培育定位-從人才培育紮根形塑健康產業
二、國際醫衛人才培育訂價-創造智慧知識之價值/價格→機構投入之資源/人力需能回收
三、國際醫衛人才培育策略-有制度/系統的培訓課程→認證機制
四、產業鏈結策略-培訓課程與產業鏈結→藉由訓練過程接觸，增加國外學員對國產醫材/藥品之認識與熟悉，進而習慣使用